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凭有关转业证件

  在国内的三大运营商中,中国移动是起步最早的一家运营商。早期的中国移动在国内的三大运营商中属于信号最好的一家, 而且价格也比较优惠,服务也好,所以迅速的吸引了国内大部分的消费者的目光,成为了国内最大的运营商。目前中国移动用户已经超过了9亿,比中国联通和中国电信的总和还多。

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  10月30日,记者从省政府获悉,省政府办公厅日前出台《关于促进行政审批中介服务市场健康发展的意见》(以下简称《意见》),着力解决中介服务环节多、耗时长、收费乱、垄断性强等问题,降低市场准入制度性成本,保护各类市场主体的合法权益。

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  9月5日,阀厅内部监控系统出现告警声,值班人员诊断情况后发现原因——阀厅套管区域空洞所采用的喷绘布封堵出现破碎,导致屋外灰尘弥漫进入,引起了监控系统的发现。随后,施工人员及时修复了破损封堵区域,才平息意外之险。业主项目部通过分别设立了多支监测器和监测仪,用于动态监控室内条件,全天候掌握室内环境标准,用信息手段监控消除“标准盲区”,彻底不留任何的施工隐患。

  我国对军队实行计划分配和自主择业两种方式进行安置。计划分配的军队由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队由政府协助就业、发给退役金。2001年,军转干部自主择业政策正式出台,在最初三年,选择自主择业的军转干部比例分别为18.9%、30%和32.4%。经历了短暂高峰之后,从2004年起开始回落。即使在2004-2006年军队体制编制调整改革期间,国家对选择安置方式的条件做出调整,这几年的自主择业比例仍呈现了逐年下降的趋势。2014年,选择自主择业的军转干部人数占当年总数的比例为22.1%,突破了此前持续9年低于20%的状况。2015年,这个比例突破总数的1/3。2016年,自主择业比例再度大幅升高,达到49%,较2015年增加14.5%,其中自主择业人数超过计划分配人数的省(市)达到18个,是2015年的整整3倍。越来越多的军队选择自主择业,与自主择业条件的放宽不无关系。中央出台军改期间安置政策文件,文件中做出“四个放宽”规定,广东11选5网上投注站:其中一个为“放宽自主择业军龄和职级条件”,自主择业年限由20年调整为18年,很多原本不够年限的部队干部多了一个选择机会。另一个深层次的原因是,近年来,自主择业配套政策措施不断完善,管理服务机构逐步健全,管理服务水平不断提高,国家对自主择业军转干部就业创业的扶持、宣传力度越来越大。这在一定程度上也鼓舞和引导了当下军转干部的选择。国转联[2016]6号文件明确规定,各地要将自主择业军队就业创业工作纳入本地就业创业工作总体规划,将自主择业军队纳入就业创业优惠政策范围,按规定落实相关扶持政策。并且要求各地要根据市场需求和自主择业军队特点,开展具有针对性的职业培训和创业培训,加强实习实训基地和创业孵化基地建设。自主择业干部如果想从事个体经商或创办企业,国转联[2001]8号规定,自主择业干部从事个体经商或者创办企业,符合条件的,凭有关转业证件,工商行政管理部门优先办理。从事个体经营的自主择业干部,经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队就业而新开办的企业,凡安置自主择业军转干部人数占企业总人数60%(含)以上的,经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税和企业所得税。自主择业干部如果想通过招聘就业,国转联[2001]8号文件明确,党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上公开选用人员时,同等条件下优先选用自主择业的军队;对参加全国统一组织考试取得专业技术资格证书或者执业资格证书及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书的自主择业军队,地方用人单位应在同等条件下优先录用、聘用。目前,有的省市的实习实训基地或者创业孵化基地已经开始试运行,有的省市在组织自主择业军队就业招聘会、洽谈会、推介会方面积累了成功经验,在各地军转部门的共同努力下,自主择业军队就业创业平台建设正在逐步完善。

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